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[多选题]

以下属于非正式绩效沟通方式的是：（)

A.走动管理

B.书面报告

C.一对一定期面谈

D.局域网沟通

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第1题

以下属于正式绩效沟通方式的是：()

A、走动管理

B、书面报告

C、一对一定期面谈

D、团队定期会谈

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第2题

人力资源规划有什么用?()

A、有利于企业适应变化的环境。

B、有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性

C、有助于减少未来的不确定性

D、有助于组织对人工成本的合理控制

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第3题

森林分类经营中的()建设主要是产业型林业建设，()建设主要就是生态性林业建设。

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第4题

生态公益林主要包括()和()两个林种。

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