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[判断题]

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,生产矿井基本年薪18万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.0倍执行()

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第1题

《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定,2019年,综采安拆标准工作面效率力争120架/30天()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

按照《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定,2019年总进尺16.5万米,其中岩巷进尺6.5万米()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

按照《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定,2019年,资产负债率控制在70%以下()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

按照《关于2019年聚焦双效创新年的实施意见》规定,2019年,集团公司必须安全高效组织生产,责任单位为运营管控部()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

基本建设、专项资金等单项工程,出现超标准建设、计划外工程、故意压低项目预算造价或漏报项目计划导致总预算资金超支的,双倍扣减单位账面利润()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

《淮北矿业公务用车使用管理办法(暂行)》规定,车辆更新后,旧车各单位可以留用或自行处置()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

《淮北矿业公务用车使用管理办法(暂行)》规定,基层单位领导班子成员按照1人1车方式配置公务用车()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

完善物资管理信息,强化内部设备调剂,2019年盘活设备价值2000万元、材料价值2000万元以上()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,各单位每年度对本单位对标情况进行分析评估,开展的对标项目编制成对标案例,形成总结报告()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

2019年,集团公司从严从紧编制资金预算,月度经营性现金净流入不低于5亿元()

此题为判断题(对,错)。

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