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[判断题]

传统特性理论认为领导者所具有的特性是天生的,由遗传基因决定的,不是后天形成的。()

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第1题

行动/磋商团队是由技术十分娴熟的科技或专业人员组成。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

领导者的个人权力是由于领导者在组织中的位置才具有的。()

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第3题

在组织文化中与特殊制度相比,一般制度更能放映一个组织的管理特点和文化特色。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

组织首先是指组织处理与利益相关者关系到的根本指导思想,与其相应的社会承诺。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

组织风气是约定俗成的行为规范是组织文化在员工的思想作风,传统习惯,工作方式,生活方式等方面的综合反映。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

组织核心价值观是组织最重要的,指导全局的,长期不变的价值标准和基本信念。但它不是组织存在和发展的基本动力。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

观念层是组织文化的核心和主体,是形成物质层和制度层的基础和原因。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

组织文化是指长期的和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信念,价值标准和行为规范。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

制度是组织规定的行为规范,它约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

精神凝聚指通过满足员工的社交、自尊、自我实现和超越自我的需要,以精神满足形式形成的凝聚作用,精神凝聚是组织凝聚力的基础。()

此题为判断题(对,错)。

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