更多“为进一步落实班组激励机制,要深化科区、矿厂定期评选优秀班组(…”相关的问题
第1题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》坚持的基本原则是坚持齐抓共管原则、坚持共享共用原则、坚持重在培养原则、坚持重在选拔的原则。( )
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第2题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( )
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第3题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )
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第4题
工会是标准化区队创建的主体,集团公司和矿厂两级机关相关部门是创建的推动者。( )
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第5题
解决劳动争议,不用考虑当事人的合法权益。( )
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第7题
工会应当定期对库存物品进行清查盘点,每年至少全面盘点一次。( )
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第8题
合理化建议和技术改进项目的奖金分配要贯彻按劳计酬的原则,不搞平均主义。对个人提出和自行实施的建议和技改项目,奖金应全部发给个人。( )
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第9题
各单位对标准化区队创建不力的相关科室和非达标区队制定处罚办法和整改方案,做到“四定”,即定整改内容、整改责任人、整改措施、整改期限。( )
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第10题
职工个人或集体提出的建议项目,可直接上报科区(车间)合理化建议评审小组。( )
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