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[单选题]

菲德勒模式中的三个权变因素是()

A.职位权力、工作结构、上下级关系

B.职位权力、工作结构、领导者素质

C.职位权力、下属素质、领导者素质

D.职位权力、下属素质、工作结构

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第1题

在布莱克和莫顿的管理方格理论中,如果管理者仅仅注重生产效率的提高,极少关心人,极其独断专行,则这种领导方式是()

A、贫乏型领导

B、任务型领导

C、战斗集体型领导

D、俱乐部型领导

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第2题

决策的“满意标准”的提出者是()

A、泰勒

B、西蒙

C、孔茨

D、法约尔

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第3题

材料与工具出入库问题属于()

A、战略决策

B、程序化决策

C、风险型决策

D、群体决策

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第4题

美国管理学家孔茨提出的决策标准是()

A、最优标准

B、满意标准

C、合理性标准

D、适合标准

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第5题

决策树法属于下列哪种决策类型?()

A、确定型决策

B、不确定型决策

C、战略决策

D、风险型决策

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第6题

决策的前提是()

A、识别机会

B、确定目标

C、拟定可行方案

D、方案选优

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第7题

对整个组织负有全面责任的管理人员是()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、专业管理者

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第8题

制定组织战略的出发点、依据和条件是()

A、内部环境

B、具体环境

C、一般环境

D、外部环境

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第9题

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果。这体现了组织文化的()

A、客观性

B、独特性

C、相对稳定性

D、继承融合性

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第10题

在整个企业文化中处于支配地位的是()

A、企业使命

B、企业制度

C、企业精神

D、共同价值观

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