行为评估衡量的方法有（)等相关利益者绩效评估。

A、明确方向

B、落实责任

C、保障到位

D、整合资源

E、促进监督

A、三级评估模型

B、四级评估模型

C、二级评估模型

D、五级投资回报率(ROD模型

A、价值

B、数量

C、质量

D、规模

A、满意度问卷

B、纸笔测试

C、绩效测试

D、模拟测试

A、经费申请

B、培训计划的制订

C、课程开发

D、教学组织管理

E、培训师的选择

A、易理解性

B、必然性

C、客观性

D、指示性

E、合理性

A、决策

B、改进

C、推广

D、结果

A、能够产生学习兴趣,增强学习信心

B、便于了解学员学习能力上的优、缺点

C、使学员自然而然地理解和掌握学习目标的基本原理

D、培养主动自觉进行学习的能力

A、过程评估

B、数量评估

C、目标评估

D、结果评估

A、投入不足

B、相对片面

C、方法单一

D、缺乏系统记录管理