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[判断题]

《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励5000元。()

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第1题

《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:打破职业技能等级与专业技术职务之间界限,打通高技能工人与工程技术人员职业发展通道,支持符合条件的高技能工人申报工程系列专业技术职称评审。( )

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第2题

《安全生产培训管理办法》要求:生产经营单位应当制定安全培训的考核制度,建立考核管理档案备查。( )

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第3题

《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定:煤矿主要负责人、职业卫生管理人员应当具备煤矿职业卫生知识和管理能力,接受职业卫生管理知识培训。( )

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第4题

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:内部聘请的兼职教师及实训教师,高级职称或高级技师每课时180元。( )

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第5题

《中华人民共和国特种设备安全法》规定:特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定进行培训后,方可从事相关工作。( )

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第6题

《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每年考核一次。( )

此题为判断题(对,错)。

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第7题

《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:对获得省级技能比武前十名的直接认定为技师。( )

此题为判断题(对,错)。

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第8题

《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:凡被评为“工匠大师”的,技能等级直接认定为高级技师;被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为技师。( )

此题为判断题(对,错)。

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第9题

《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:对获得国家级技能比武前十名的直接认定为高级技师。( )

此题为判断题(对,错)。

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第10题

《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:充分发挥劳模工作室、大师工作室以及技师协会的作用,坚持举办“技能专家大讲堂”,培养更多的高技能工人。( )

此题为判断题(对,错)。

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