《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求：加强班组长安全、管理能力培训，按“三项岗位人员”培训模式进行管理，每年集中轮训（)遍。

A.智能化

B.信息化

C.规范化

D.精细化

A.压力容器

B.起重机械

C.制冷与空调作业

D.场(厂)内机动车

A.教师酬金

B.监考费

C.备课费

D.组卷费

A.组织(人事)部

B.党委宣传部

C.人力资源部

D.安全监察局

A.一

B.二

C.三

D.五

A.组织(人事)部、人力资源部

B.组织(人事)部、党委宣传部

C.人力资源部、党委宣传部

D.人力资源部、安全监察局

A.中专

B.大学专科

C.专科

D.本科

A.安全生产教育

B.安全技术培训

C.安全生产教育和培训

D.实际操作能力培训

A.24

B.16

C.12

D.8

A.3年

B.4年

C.6年

D.长期有效