除传统四大媒体之外，新的广告媒体有（)

()是组织中最主要的要素，是起决定作用的要素，组织工作就是围绕他展开的。

薪酬的支付方案依据个人偏好有各种各样的设计，但是在薪酬设计中也应遵循一定的原则。()是指在人力成本、竞争性工资与激励性的矛盾中寻求平衡点，即薪酬体系要有竞争性和激励性，同时也要注重成本的控制。

制造与销售产品不是企业的最终目的，企业最终是为了生存，考虑到产品是企业竞争的载体这层意义，()对于企业的生存是至关重要的。

()的目的是使组织得到完善与发展，能更有效地行使组织的各种管理职能。