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[主观题]

()特点:可随时解除合同;无经济补偿;不提前通知;不受不得解除合同限制。

A、过失性解除合同

B、非过失性解除劳动关系

C、经济性裁员

D、非经济性裁员

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第1题

()是产业民主运动的一部分,其初衷是通过工人董事制度,使雇员代表能够更接近策略性政策的制定。

A、质量圈

B、共同协商

C、工人董事

D、职工代表大会

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第2题

一个人由内定的主宰机制来判断其认知的控制机制,即为()。

A、消极的X理论

B、积极的Y理论

C、行为调适理论

D、内外控制理论

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第3题

()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。

A、质量

B、共同协商

C、工人董事

D、职工代表大会

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第4题

目前企业规章制度、合同存在问题不包括()。

A、滞后

B、不合法

C、合同约定缺乏技巧,不能适应变化

D、缺乏经济性

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