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[主观题]

下列不属于是学者从整个企业文化的宏观视角来探讨企业管理科学的学说流派()。

A、威廉·大内

B、特伦斯·迪尔

C、艾伦·尼迪

D、松下幸之助

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第1题

利益共同体企业文化结构模式中,处于优先地位并促进其他要素成长的文化要素是()

A、中心因素

B、物质化要素

C、催生要素

D、习俗化要素

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第2题

不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()

A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B、《企业文化——现代企业的精神支柱》

C、《日本的管理艺术》

D、《企业文化与领导艺术:动态研究》

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第3题

以企业最高目标为核心的企业文化类型为()。

A、竞争型文化

B、务实型文化

C、创新型文化

D、目标型文化

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第4题

茶艺程序有()道

A、16

B、17

C、18

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第5题

企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的,并且为全体员工所认可,这就是企业精神的()。

A、主体内容

B、形态特征

C、载体基础

D、发展机理

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第6题

“一旦取得成果就会士气大振,如果不能进行自由的思考、选择,或者得不到适当的引导,就会产生压抑感、失落感,导致精神滑坡”,具有这种行为特征的人是()

A、纯朴人

B、思考人

C、理智人

D、完全人

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第7题

下列不属于企业文化方格的“人本化”内涵()

A、培养人的能力

B、激励上进心

C、宽容精神

D、培养协作精神

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第8题

茶树种植()年就可以采叶子。

A、2

B、3

C、4

D、5

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第9题

下列哪项不是新茶的标志()

A、绿茶色泽青翠碧绿

B、汤色黄绿明亮

C、红茶色泽乌润,汤色红橙泛亮

D、香气馥郁,滋味醇厚

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第10题

材料的耐燃性是指()。

A、对火焰和高温的抵抗能力

B、在外力承载作用下,抵抗破坏的能力

C、在潮湿的空气中吸收空气中的水分

D、在饱和水的作用下不被破坏,其强度也不明显降低

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