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[主观题]

由医院工作任务总量来决定员工数量这是根据服务比例标准来确定医院员工数量的过程（)

A、对

B、错

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第1题

下列哪项不是医院人力资源配置的依据()

A、医院服务功能

B、医院的任务

C、医院规模

D、医院名称

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第2题

医院人力资源指的是从事医疗、护理等相关卫生专业技术工作的人员。()

A、对

B、错

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第3题

其他技术人员所属的岗位性质是工勤技能岗。()

A、对

B、错

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第4题

医院医疗器械修配人员属于：()

A、卫生技术人员

B、非卫生技术人员

C、管理人员

D、工勤人员

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