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[判断题]

崇尚道德的管理把人看作手段,而不是目的。()

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第1题

管理者对人性的假设中假定存在消极的X理论和积极的Y理论两种。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

权变理论认为,存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

在马斯洛的需求层次论中,最基本的需求为()。

A、生理的需要

B、安全的需要

C、社交的需要

D、自我实现的需要

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第4题

领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属,这种领导者属于()。

A、变革型领导者

B、集权式领导者

C、魅力型领导者

D、民主式领导者

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第5题

在决策过程中,第一步需要做的工作为()。

A、明确目标

B、识别机会

C、拟定方案

D、执行方案

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第6题

决策所遵循的原则是()。

A、可行性原则

B、最优原则

C、满意原则

D、风险原则

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第7题

矛盾具有两个基本属性,其中一个是斗争性,另一个是()。

A.同一性

B.普遍性

C.绝对性

D.客观性

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第8题

实践的主体是()。

A.精神

B.具有思维能力、从事社会实践和认识活动的人

C.意志

D.人类

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第9题

共产主义社会的第一阶段称为()。

A.资本主义社会

B.社会主义初级阶段

C.社会主义社会

D.自由资本主义

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第10题

“无论历史的结局如何,人们总是通过每一个追求他自己的、自觉预期的目的来创造他们的历史,而这许多按不同方向活动的愿望及其对外部世界的各种各样作用的合力,就是历史”()。

A.唯物史观立足于整体的社会历史过程来探究谁是历史的创造者

B.唯物史观从社会历史发展的必然性入手来考察和说明谁是历史的创造者

C.唯物史观从人与历史关系的不同层次上考察谁是历史的创造者

D.唯物史观从社会历史发展的前进性和曲折性来考察谁是历史的创造者

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