题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（)。
A.试探阶段
B.具体化阶段
C.专业化阶段
D.兴趣阶段
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A、一个人的能力可以分为五个方面
B、一个人的能力有表层的与底层的之分
C、对一个人的绩效而言，最重要的是底层的能力
D、在底层的四个能力中，最重要的是最底层的成就动机
更多“金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是（)。”相关的问题
第2题
利用GREP作为企业考核的工具可以简单概括为四大步骤()
A、根据GREP发现一个企业所面临的战略问题，确认企业问题
B、找到一个企业改进GREP所面临的问题的主要改进措施或者关键改进措施
C、确定这些改进措施的目标
D、把企业的目标变成具体的考核指标，形成考核体系
第3题
企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小，这个能力受()因素的影响
A、企业家，企业领导人本身所具有的一些能力
B、管理团队，由企业家所发展的管理团队内的能力
C、后备队伍的培养，企业家对未来管理团队的培养
