A.凭什么支付基本薪酬
B.凭什么支付奖金
C.支付多少奖金
第1题
A、企业的人力资源管理体系设计
B、精美或精制
C、最优化绩效或最大绩效
第2题
A、岗位轮换
B、职位晋升
C、内部晋升
D、内部竞聘
第3题
A、职业生涯前期
B、职业生涯初期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期
第4题
A、主观判断法
B、加权评分法
C、评价中心技术
D、小组讨论法
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