题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理的发展演变经历了哪几个阶段。（)

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.以上都不对

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源管理的发展演变经历了哪几个阶段。（)”相关的问题

第1题

企业中要承担人力资源管理责任的人员包括()。

A、直线经理

B、高层管理者

C、人力资源管理专员

D、一线员工

点击查看答案

第2题

人力资源规划的作用表现为()。

A、增强组织对内外环境的适应性

B、确保组织对人力资源的需求

C、有利于组织人力资源结构的优化配置

D、有助于控制人力成本

点击查看答案

第3题

确定培训需求时，企业要根据自身的目标和()来确定，否则尽管在人员培训上投入了大量时间和资金，到头来却是徒劳无益。

A、组织战略

B、竞争者战略

C、员工素质

D、以上所有选项

点击查看答案

第4题

下列选项中，属于组织外部环境的是()。

A、组织文化

B、宏观经济环境

C、组织员工素质

D、组织规模

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（五）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（四）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（三）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（二）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（一）2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（五）2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（四）2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（三） 2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（二） 2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信