题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

非正式组织对组织起着正面和反面的作用,其中所起的积极作用是()。

A.使本组织员工的意见一致

B.统一本组织员工的行为规范

C.增进本组织员工的群体意识

D.满足正式组织员工的心理需求

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第1题

有两个企业在机构精简后,单位对下岗职工采取了不同的做法,前者采用连续三年向下岗者每年一次性发放失业保障金4000元,全部由职工自己支配。后者对下岗者的失业保障金酌减发放,每人每年3500元,其余500元留作下岗职工的培训费,定期组织培训,为职工的再就业创造条件。对于这两种做法,理解正确的是()。

A.前者更重视下岗职工的生理需要,后者后重视其安全需要。

B.前者更重视物质需要,后者更重视精神需要。

C.前者更重视生理需要,后者更重视尊重需要。

D.由于失业保障金数量相同,不管如何使用,其效果是一样的。

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第2题

人员配备是哪项工作的逻辑延续?()

A.控制

B.领导

C.组织设计

D.计划

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第3题

对于一个完整的决策过程来说,第一步是()。

A.确定目标

B.发现问题/发现机会

C.拟定可行方案

D.组织有关人员

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第4题

以下不属于企业文化精神层的是()。

A.价值观念

B.规章制度

C.道德规范

D.企业哲学

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