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[单选题]

“授权”这个词意味着,允许人们对自己的工作负责。这句话说明授权要:__________

A. 帮助组织成员精通工作

B.提供成功的角色模型

C.允许更多的自我控制

D.给予感情支持

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第1题

目标设置理论认为__________。

A. 不清楚的、适度挑战性的目标会是有效的激励

B.“尽力而为”这样的目标有可能产生最有效的高绩效

C.困难的目标一旦被接受,将会比容易的目标产生更高的工作绩效

D.对于高层管理者来说,有效设置目标是很容易实现的

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第2题

管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是__________。

A. 管理的科学性

B.管理的艺术性

C.管理的有效性

D.管理的实用性

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第3题

某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作、另一方面又要遵守由总公司 财务经理制定和设计的会计规章、会计报表。试问,会计科长的直接管理应该是__________。

A. 总公司财务经理

B.总公司总经理

C.分公司经理

D.总公司财务经理和分公司经理

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第4题

如果一家公司在多个国家开展经营,并实施了分散化的决策制定,那么这家公司是

A. 全球企业

B.跨国企业

C.多国化企业

D.无国界企业

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