题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（)。

A.岗前培训

B.管理人员培训

C.基层人员培训

D.知识培训

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第1题

人力资源规划的长期目标为分析问题，包括企业员工需求分析、外部因素分析和( )。

A、员工数量与质量分析

B、人员招聘分析

C、人员审核分析

D、内部供给分析

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第2题

人力资源管理的首要工作是( )。

A、制定人力资源规划

B、人力资源的招聘与配置

C、绩效考核

D、薪酬与福利管理

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第3题

以下关于撰写创业计划书应包含的内容，正确的是()

A分析产品优劣势

B用数据作为市场分析依据

C突出产品的差异化

D用”前无古人后无来者“等话来打动投资人

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第4题

以下关于竞争对手的叙述中，正确的是()

A严密监视竞争对手的一举一动最重要

B反思自己比分析竞争对手重要

C打败竞争对手比做出优秀的产品重要

D分析用户比分析竞争对手重要

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