费孝通认为“圈子理论”的基础是：

A.国家相关的法令和法规

B.人力资源市场的供需关系

C.当地的生活水平和生活费用

D.企业的经营状况和实际的支付能力

A.情绪的转移

B.信息的传递

C.感觉的互动

D.权势的表达

A.事业激励

B.情感激励

C.参与管理

D.树立榜样

A.年轻，冲劲足，热情高

B.有较长的销售经历

C.吃苦耐劳，团结自律

D.专业知识不宜太高