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[主观题]

重要岗位人员原则上每()轮换一次。

A.一年

B.两年

C.三年

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第1题

已婚员工探望位于异地的父母,每()年给假一次。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

本行实行全员()。

A.劳动合同制

B.劳务派遣制

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第3题

()要加强对这干部交流工作实施情况的检查监督。

A.党委办公室

B.董事会办公室

C.纪检监察

D.人力资源部

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第4题

强制休假的时间为()天。

A.5

B.7

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第5题

我行员工婚假为()天。

A.3

B.5

C.13

D.18

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第6题

()内离职员工如未办理档案转移,将由人力资源部直接移交阿拉善盟就业中心。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

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第7题

职工代表的构成中,中、高层管理人员不超过总职工代表人数的()。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

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第8题

转为专职存款营销岗的员工,存款考核由()负责。

A.人力资源部

B.零售银行部

C.综合管理部

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第9题

竞聘和选拔部门总经理(副总经理)、支行行长(副行长)必须在()中挑选。

A.后备干部

B.业务骨干

C.引进的高层次人才

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第10题

职工代表大会每年召开()次会议。

A.一

B.二

C.四

D.十二

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