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[主观题]

组织设计的根本任务是()。

A提供组织结构系统图

B编制组织职务说明书

CA和B

D使事事有人做

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第1题

工作环境稳定,则管理幅度可设计的()。

A越小

B越大

C不确定

D不变

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第2题

“今年公司不可能实现利润增长20%的目标”。根据弗鲁姆的期望理论,这是()偏低。

A、期望值

B、效价

C、激励力

D、成就感

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第3题

马斯洛把人的需要概括为五个层次,其中第三层次是()。

A、安全的需要

B、权力的需要

C、社交的需要

D、尊重的需要

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第4题

某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?()。

A、10人4层

B、9人2层

C、9人4层

D、8人3层

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