题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是？（)
A、混合中心模式
B、单一中心模式
C、多中心模式
D、全球中心模式
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A、实现了真正意义上的同工同酬
B、有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低
C、加大了员工提高自身技能和能力的动力
D、有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应
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第4题
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，"劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。"其中不包括()。
A、在试用期间被证明不符合录用条件
B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C、被依法追究刑事责任的
D、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益构成重大损害
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