题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训的配套激励制度主要包括（)。

A.完善的岗位任职资格要求

B.公平、公正、客观的业绩考核标准

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和绩效为导向的分配原则

E.培训的风险管理制度

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第1题

企业起草和修订培训制度应体现的要求是( )。

A.培训制度的适用性

B.培训制度的科学性

C.培训制度的规范性

D.培训制度的战略性

E.培训制度的长期性

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第2题

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括( )。

A.培训成本的分摊与补偿

B.受训者的服务期限

C.保密协议

D.违约补偿

E.培训后员工的职业生涯设计

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第3题

企业培训服务制度的主要内容包括( )。

A.培训服务费用条款

B.培训服务激励条款

C.培训服务制度条款

D.培训服务协约条款

E.培训服务奖惩条款

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第4题

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由( )对员工进行考评。

A.上级

B.客户

C.同事

D.自己

E.F级

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