题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,()不是培训计划必须具备的内容。

A.培训策略

B.计划变更或者调整方式

C.培训地点

D.制定和实施计划的原则和规则

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第1题

为了能有效保证培训管理的相关制度的顺利执行,企业可以建立( )。

A.培训奖惩制度

B.培训激励制度

C.培训风险管理制度

D.培训评估制度

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第2题

为了企业将来发展的需要,企业择优给一批技术骨干做今后本行业技术发展趋势的培训,这种类型的培训属于( )。

A.技术完善性培训

B.前瞻性培训

C.技术提高性培训

D.综合素质培训

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第3题

以下关于培训的说法错误的是( )。

A.为了防止员工培训后跳槽,企业应该和员工签订培训协议

B.假如培训后企业由于培训经济效益有所增长,则说明培训是有效益的

C.企业培训的最终目的是提高企业的绩效

D.培训评估对全部培训项目都适用

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第4题

当评估方案持续( )时间时,评估者需要作中期评估报告。

A.1年以上

B.半年以上

C.2年以上

D.跟时间没有关系,看项目的大小

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