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[主观题]

邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。

A.对邓某的工资,可以按照国家规定实行协议工资

B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理

C.对邓某的聘任,必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘

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第1题

机关因错误的人事处理对公务员造成经济损失的,应当依法给予()。

A.补偿

B.赔偿

C.道歉

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第2题

()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

A.厅局级正职

B.厅局级副职

C.县处级正职

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第3题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,申请仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A.五日

B.十日

C.十五日

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第4题

公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的()。

A.勤务员

B.公仆

C.父母官

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第5题

解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,视为恢复原级别、原职务、原职级。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者一视同仁。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

新录用的公务员试用期为两年。试用期满合格的,予以任职。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

某市商务局副科长陈某,因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

某市大数据发展管理局与技术员肖某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

不具有中华人民共和国国籍的人也可以成为国家公务员。()

此题为判断题(对,错)。

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