依据《北京市乡镇、街道（园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，市、区两级安全监管部门的纪检监察机构应加强对专职安全员招聘工作的监督。（)

依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的，继续聘任，续签劳动合同;试用期不合格的，取消聘任，不再续签劳动合同。()

依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员检查办法》的规定，乡镇、街道(园区)应制定隐患上报单，对上报情况进行归档保存。()

依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，区县安全监管局可以把招聘的专职安全员分配至本局各部门正式上岗。()

依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定，劳动合同签订应符合《劳动合同法》相关规定。()