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第1题
要逐步推行行政执法人员()考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。
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第2题
要健全纪律约束机制,加强(),全面提高执法人员素质。
A.职业道德教育
B.爱国主义教育
C.理想信念教育
D.职业能力建设
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第3题
要全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经()考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。
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第4题
坚持严格规范公正文明执法要健全行政执法人员()制度。
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第5题
全面落实行政执法责任制要严格确定不同部门及机构、岗位执法人员的执法责任,建立健全()的责任追究机制。
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第6题
创新行政执法方式,推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等()性执法手段。
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第7题
加强行政执法信息化建设和信息共享,有条件的地方和部门()年年底前要建立统一的行政执法信息平台,完善网上执法办案及信息查询系统。
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第8题
完善行政执法权限()机制,及时解决执法机关之间的权限争议,建立异地行政执法协助制度。
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第9题
完善(),建立健全行政裁量权基准制度,细化、量化行政裁量标准,规范裁量范围、种类、幅度。
A.行政执法程序
B.行政裁量程序
C.行政决策程序
D.行政监督程序
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第10题
推进执法重心向市县两级政府下移,把机构改革、政府职能转变调整出来的人员编制重点用于充实()执法力量。
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