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[多选题]

邀请招标的优点有()

A.保证投标的承包商有此项工程经验

B.保证投标的承包商信誉可靠

C.保证招到在报价上有竞争力的后起之秀

D.保证投标的承包商有能力完成该工程项目

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第1题

使用实名制管理系统要达到的目标是()

A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工

B、加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中

C、提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率

D、减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润

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第2题

劳务招投标工作的主要内容有①发标、②评标、③资格预审、④定标、⑤开标、⑥投标、⑦签订合同,请选出正确的排列顺序。

A、③①⑥⑤②④⑦

B、③⑥①②⑤④⑦

C、①⑧⑥②⑤④⑦

D、③②①⑤⑥④⑦

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第3题

对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改正的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人( )元罚款。

A、500

B、500-1000

C、1000-2000

D、5000

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第4题

以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则

A、先行垫付原则

B、优先支付原则

C、违法分包承担连带责任原则

D、及时裁决和非强制执行原则

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