建设项目人力资源管理计划,包括()
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源定向计划
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源定向计划
第1题
A、与工程建设有关的法律、法规和文件
B、建设工程监理合同
C、国家现行有关标准和技术经济指标
D、工程施工合同和招标投标文件
E、施工企业的生产能力、机具设备状况、技术水平
第3题
A、发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息
B、发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号
C、接受者对接受到的信息内容作出反馈行为
D、接受者将接受到的符号译成具有特定含义的信息
E、发送者通过反馈以了解他想传递的信息是否被对方准确地接受
第4题
A、业主方的项目管理是建设工程项目管理的核心
B、业主方的项目管理工作不涉及施工阶段的安全管理工作
C、业主方的项目管理目标包括项目的投资目标、进度目标和质量目标
D、关于业主方项目管理目标不包括影响项目运行的环境质量
E、业主方的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程
第7题
A、具有符合规定条件的监督人员。人员数量由县级以上地方人民政府建设主管部门根据实际需要确定。
B、监督人员应当占监督机构总人数的70%以上;
C、有固定的工作场所和满足工程质量监督检查工作需要的仪器、设备和工具等
D、有健全的质量监督工作制度,具备与质量监督工作相适应的信息化管理条件
第9题
A、0.0
B、16.5
C、21.0
D、30.0
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