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[判断题]

在大量观察的基础上,美国学者弗雷德﹒卢森斯提出了一个管理这究竟在做什么的分类纲要:管理者通常扮演着10种不同的、但却高度相关的角色。()

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第1题

任何一个组织的存在都必须具备以下三个条件:组织是人组成的集合,组织是适应于目标的需要,组织通过专业分工和协调来实现目标。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

组织既是一种维持结构,又是一种创造结构,并使结构发挥作用的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

预测性研究对有计划性的控制人的行为和绩效具有重要意义。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

组织的发展演变是管理思想的发展,管理技术提高的源泉。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

描述性研究反映组织行为的现实及事物之间的联系。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

行为研究是对某种情况所进行的研究。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

服务性研究是为了增加人类知识而进行的研究。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

理论性研究是为了解决组织中广泛存在的问题而进行的研究。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

企业整体形象的塑造已是现代企业管理的发展趋势之一。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

行为科学是对员工在组织活动中的行为及这些行为产生的原因进行分析的学科。()

此题为判断题(对,错)。

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