题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

招聘工作中最关键的一步是（)。

A、人员招募

B、人员选拔

C、人员培训

D、人员录用

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第1题

工作评价的方法中，应用最为普遍的是( )。

A、套级法

B、评分法

C、因素比较法

D、排序法

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第2题

对属性进行分类的同时，还根据属性强度的不同对人或事件进顺序排列，这种测量层次属于( )。

A、定类测量

B、定序测量

C、定距测量

D、定比测量

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第3题

平衡计分卡是一种全新的组织绩效管理方法，他的提出者是( )。

A、班杜拉

B、卡特尔

C、福莱?诺格和伯恩斯

D、罗伯特?卡普兰和大卫?诺顿

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第4题

“心理二重区域”，第二个区域是( )。

A、对外公开的区域

B、心理活动小的区域

C、不对外公开的、保守秘密的区域

D、心理活动大的区域

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