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某一层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。这是柯式四级评估法中的()。
[主观题]

某一层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。这是柯式四级评估法中的()。

A、反应层

B、行为层

C、学习层

D、结果层

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第1题

在社会研究的众多特征中,通过了解社会生活中的具体事实而获得对社会的认识,体现的是什么特征( )。

A、理论性

B、目的性

C、社会性

D、经验性

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第2题

在我国,人员素质测评初步应用阶段是在( )。

A、科举考试

B、公务员选拔考试

C、现代企业招聘

D、人才市场

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第3题

下列不属于评价中心的特点的是( )。

A、情景模拟性

B、综合性

C、互动性

D、单独性

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第4题

下列哪个选项,是问卷初稿设计时使用卡片法所遵循的法则( )。

A、假设一检验法则

B、归纳法则

C、抽样一推论法则

D、演绎法则

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