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[主观题]

列出岗位任职者所应从事的各项工作活动,以及各项工作活动的重要性程度和执行时所需花费的时间,然后据此排出培训活动的优先次序的方法是()。

A、工作日志法

B、工作盘点法

C、绩效分析法

D、任务分析记录表

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第1题

编制了著名的“16种人格因素问卷”的是( )。

A、冯特

B、比奈

C、卡特尔

D、阿那斯塔西

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第2题

人员选拔的模式不包括( )。

A、综合式

B、结构式

C、淘汰式

D、混合式

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第3题

由高层管理者,部门经理和人力资源专员等人员一起预测和判断企业在某段时间对人力资源的需求的方法是( )。

A、德尔菲法

B、管理评价法

C、比例分析法

D、趋势分析法

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第4题

素质洋葱模型的提出者是( )。

A、麦克利兰

B、博亚特兹

C、高尔顿

D、伊斯奎罗尔

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