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职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
[主观题]

职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。

A、性质

B、时间

C、先后

D、因果

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第1题

()就是指从自己目前所在的岗位出发,经过什么路线来到达目的地,即先学什么,后学什么,先到哪个岗位任职,再到哪个岗位任职等,对此做出科学而合理地安排,对发展路线进行设计。

A、职业路径选择

B、职业生涯目标的制定

C、职业生涯目标规划

D、职业生涯规划

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第2题

()是人生总体目标在职业领域理想的具体化,是个人在选定的职业领域内的未来时点上,所要达到的具体目标。

A、职业理想

B、工作目标

C、职业生涯目标

D、人生目标

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第3题

确定合理的职业期望,不应以()为基础。

A、自己的专业特长

B、个人荣誉

C、个人素质优势

D、客观的社会需求

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第4题

准确评价自我,分析客观条件,这里的客观条件不包括()。

A、自然环境

B、社会环境

C、组织环境

D、职业环境

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