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[多选题]

根据人力资源获取的来源渠道不同，企业的人力资源战略可以分为（)。

A.混合获取战略

B.外部获取战略

C.低成本战略

D.内部获取战略

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第1题

人力资源战略的制定过程包括()。

A.确认目标

B.阐明宗旨

C.战略评价

D.选择战略

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第2题

与产品差异化战略相匹配的人力资源战略可以是()。

A.外部获取战略

B.不留人战略

C.低成本战略

D.高投入战略

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第3题

人力资源战略的本质特征有()。

A.全局性和长期性

B.适应性和稳定性

C.重点性和层次性

D.发展性和指导性

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第4题

人力资源规划的原则包括()。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务性原则

D.人本性原则

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