"四个尊重”是人才工作的方针，具体是指（)。

A.在治疗会谈中允许家庭成员以其本来面目出现

B.由治疗师设计一个接近于现实的问题情境，让家庭展开讨论，以观察家庭内的相互作用

C.引导家庭成员自己重新制定不同于旧的非良性沟通行为的行为反应模式，以找到新的解决问题的方式

D.允许家庭成员坦诚表达自己的心声

E.引导家庭成员以理性的态度看待家庭矛盾

A.安全库存

B.储备库存

C.在途库存

D.正常周转库存

A.连续采购

B.调整采购

C.电子采购

D.全新采购

A.多学科的综合性

B.适度的滞后性

C.适度的超前性

D.多因素的系统性