更多“对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()的合同。”相关的问题
第1题
用于对重要事项或重大行动作出安排的文件,称为()。
点击查看答案
第2题
事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()。
点击查看答案
第3题
事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要,为提高劳动者()而进行的培养和训练。
A.知识和技能
B.素质和能力
C.品德和技能
D.体能和智能
点击查看答案
第4题
仲裁委员会办事机构设在同级人民政府的()。
A.社会保障部门
B.人事劳动部门
C.人事行政部门
D.劳动监察部门
点击查看答案
第5题
()是人们对整个世界的总的、最根本的看法。
点击查看答案
第6题
事业单位的工人,分为()和普通工人两大类。
点击查看答案
第7题
有价值的公文办完毕后,须集中立卷归档,任何人不得私自保存和销毁公文。()
点击查看答案
第8题
职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和,是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。()
点击查看答案
第9题
家庭美德——每个公民在家庭生活中应当遵循的行为准则,包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、爱护公物。()
点击查看答案
第10题
继续教育的师资应当坚持专兼职结合,以专职为主的原则。()
点击查看答案