题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
过去由于对劳动分工的理解绝对化，以致出现分工过细的现象。为了克服这一缺点，许多组织让职工每隔一段时间就换一种工作或职务，以免因长期干一种简单工作而产生厌倦情绪，同时可让员工学会多种技能，为日后任务安排增添灵活性。这种方法属于（)
A、工作丰富化
B、工作扩大化
C、工作轮换
D、工作结构化
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A、霍桑试验是管理学者梅奥所主持的试验
B、霍桑试验是管理学者霍桑所主持的试验
C、霍桑试验是1924年-1932年间所进行的一系列试验的总称
D、霍桑试验发现了人际关系的重要性
