题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

除了需要对新员工进行培训外,下面情况也需要进行培训的是()。

A.团队的工作内容发生改变时

B.团队成员的角色发生改变时

C.业务发生变化或引进新设备和新程序时

D.其他都是

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第1题

晨德公司要进行新产品宣传,需要投入三个专门小组才能达到良好的效果,但由于经费的限制,只能投入两个,这种做法主要考虑的是优质信息的()。

A.适度的费用

B.正确的内容

C.正确的形式

D.恰当的时间

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第2题

巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂,并在35个国家拥有300多家分公司和合资经营企业以及各种工厂,拥有雇员13万人。巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员工的五项基本原则。具体地讲,这五项基本原则是: 1.职工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量。不同的人有不同的工作能力,不同的工作也同样要求有不同工作能力的人来承担。企业家的任务在于尽可能地保证

A.对员工的训练和培训

B.激励员工

C.改善员工的工作条件

D.其他都是

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第3题

陈经理所在的团队进行了一次工作绩效评估,评估完成后,他决定把反馈的信息传递出去,以便团队成员了解工作的情况,发现问题。在他进行的反馈中,于良好反馈的是()。

A.反馈是基于准确的信息

B.反馈是双向的,让团队成员参与其中

C.基于事实而不是推断的反馈

D.其他都是

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第4题

除了进行奖励外,提高激励水平的方法还有()。

A.工作扩展

B.工作轮换

C.工作充实

D.其他都是

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