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[主观题]

根据本讲,()将未来目标与当下行为联系起来,从而达到未来的战略目标。

A PDCA

B MBO

C KPI

D 时间管理

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第1题

绩效发展是组织的使命,组织存在的目的是要()。

A满足领导利益

B开拓创新

C创造价值

D培养人才

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第2题

目标管理(MBO)的管理流程包括()。

A确定目标

B进行目标分解

C资源配置

D监督检查

E左右、优化调整

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第3题

根据本讲,用好人要求()。

A用人如器

B用人所长

C不忘监督

D疑人不用,用人要疑

E注意风险防控

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第4题

根据本讲,实现绩效发展,需要做到()。

A选好人

B用好人

C注意风险防控

D做好绩效管理

E放权之后尽量不再监督

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