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[判断题]

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。（)

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第1题

劳动关系的建立是通过缔结合同的形式确立的。()

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第2题

劳动法律渊源的七个类别：宪法中关于劳动问题的规定、劳动法律、国务院劳动行政法规、劳动规章、地方性劳动法规、我国立法机关批准的相关国际公约、正式解释。()

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第3题

劳动法律事实指产生劳动法律关系的事实为合法事实，双方意思表示必须一致。()

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第4题

工会是团体劳动法律关系的形式主体。()

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第5题

劳动和社会保障部的职责：起草劳动和社会保障法律规范，制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权。()

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第6题

在成本竞争中，效率指标对企业特别重要，通过服务或产品的差异化竞争的企业，效果是关键性的衡量指标。()

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第7题

劳动法律所规定的标准通常属于强制性规范，具有单方面的强制力。()

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第8题

法律通常将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人、无劳动行为能力人。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

财政政策的两种类型是：扩张性的财政政策、紧缩性的财政政策。()

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第10题

低成本战略的制定原则包括：包括领先原则、全过程你成本的原则、总成本最低的原则、持久原则。()

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