题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是弗洛姆。（)

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是弗洛姆。（)”相关的问题

第1题

关键的社会性心理需求包括：成就需要、权力需要、亲和需要、安全需要、地位需要。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第2题

人力资源管理的三大基石：定编定岗定员定额;绩效管理;员工技能开发。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

工作价值测验都是较精确的工具，适用于员工个体或群体，具体了解他们的心理状态和动力因素，制订相应的激励方案。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

现代人资管理与传统劳资管理在管理形式上的区别是，传统的管理属于静态管理，而现代管理属于动态管理。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

许多对人际关系的研究都认为，无论是配偶之间、家庭成员之间、朋友之间，把人们联结在一起的共同基础是承诺和沟通。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

关于能力和绩效之间的关系是人力资源管理实践所关注的。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第7题

难度的指标通常以通过率表示，常模的功用是可以作为以后该测验的其他被试的比较标准。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

现代企业人力资源管理主要包括：求才、用才、育人、激才、留才等一系列工作任务。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第10题

团队过程的主要范畴是：沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（十）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（九）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（八）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（七）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（六）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（五）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（四）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（三）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（二）2024年民航安全检查员（中级）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信