管理对象是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体。（)

作为管理客体的管理对象与管理环境是影响管理功效的重要变量。()

创新是现代管理者素质的核心。()

概念技能的高低，成为衡量一个高层管理者素质高低的最重要的尺度。()

不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能，而且，所处层次越高，对这种技能要求越高。()