题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

Paul: Do you have to have that TV on quite so loud？Carol: ______. Is it bothering you？Paul

: Yes, I'm trying to sleep.

A．Oh, I'm sorry

B．Oh, excuse me

C．No, I don't

D．Yes, I have to

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第1题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是()。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上与男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第2题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是（）。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上与男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第3题

：人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然的优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具有亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是（）。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上与男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第4题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是（）。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上和男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第5题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是()。

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B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上和男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第6题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素土与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是（）。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上和男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第7题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有

着天然优势。而在信息时代，作为团队组建者和信息传播者，善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是()。

A．女性适合做管理工作

B．女性关于处理各种人事关系

C．女性在智力上与男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第8题

人力资源专家认为，女性有能力，在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上

有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同。更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是()。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上和男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第9题

人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力和亲和力上有

着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不准确的是()。

A．女性适合做管理工作

B．女性善于处理各种人事关系

C．女性在智力上和男性无生理差异

D．信息时代更适合发挥女性的优势

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第10题

有研究者认为，女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异，而其在沟通能力上和亲和力上

有着天然优势。信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字，理解不正确的是（）。

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