题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
关于薪酬管理的说法错误的是()。
A、企业应当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度
B、企业可以在董事会下设薪酬委员会,负责制定本单位的薪酬制度,并监督实施
C、企业在设计薪酬制度时,不必要求与企业自身的发展要求相适应
D、企业应当制定薪酬制度评价机制,及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价
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A、企业应当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度
B、企业可以在董事会下设薪酬委员会,负责制定本单位的薪酬制度,并监督实施
C、企业在设计薪酬制度时,不必要求与企业自身的发展要求相适应
D、企业应当制定薪酬制度评价机制,及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价
第4题
A、企业必须对岗位和职责分工进行控制
B、企业应设定审核权限
C、对于重要信息,企业应委派专门人员对其传递过程进行审核
D、内部报告传递前应经过审计人员的审核
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