西方公共部门绩效评估的理论和实践，尤其在英美，得到较全面发的时期是（)。

A.罗茨模式

B.赖特模式

C.罗斯构想

D.拉焦尔模式

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理途径

D.管理结构

A.公共组织

B.第一部门

C.第二部门

D.第三部门

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自动人

A.政治管理职能

B.伦理管理职能

C.社会管理职能

D.经济管理职能

A.自由民主主义理论与市场经济理论

B.科层制理论与民主主义理论

C.公平理论与市场经济理论

D.政治与行政分离理论与公共选择理论

A.第二部门

B.第三部门

C.公共组织

D.第一部门

A.斯密

B.凯恩斯

C.费根鲍姆

D.胡德

A.公共管理主体的多元化

B.与时俱进，不断为公民提供充足优质的公共服务和公共产品

C.重视自身的改革、方式创新与制度创新

D.强调公平与效率、自主与责任的统一

A.需求曲线的斜率成正比，与价格同需求量的比值成正比

B.需求曲线的斜率成反比，与价格同需求量的比值成正比

C.需求曲线的斜率成正比，与价格同需求量的比值成反比

D.需求曲线的斜率成反比，与价格同需求量的比值成反比