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[主观题]

下列()方法不能减少预应力直线钢筋由于锚具变形和钢筋内缩引起的预应力损失。

A.选择锚具变形小的锚具

B.尽量少用垫板

C.增加台座长度

D.采用两端张拉

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第1题

若验算受弯构件裂缝宽度不满足要求且相差不大时,最好的改进措施是()。

A.减小钢筋直径

B.提高钢筋强度等级

C.适当增大截面宽度

D.提高混凝土强度等级

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第2题

由于公司建立的内部控制只能为会计报表的公允性提供合理保证,并且存在着固有限制

A.小于零

B.大于零

C.大于1

D.小于1

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第3题

当采用相同的张拉控制应力时,对先张法和后张法预应力混凝土构件,则()。

A.后张法所建立的有效预应力比先张法小

B.先张法所建立的有效预应力比后张法小

C.后张法所建立的有效预应力和先张法相同

D.视施工过程而定

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第4题

计划工作中,最难的一部分是()。

A.确定目标

B.确定计划前提条件

C.挖掘可行方案

D.拟定政策

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第5题

以下混凝土强度的各项指标中,基本的强度指标是()。

A.混凝土的轴心抗压强度标准值

B.混凝土的立方体抗压强度标准值

C.混凝土的立方体抗压强度设计值

D.混凝土的轴心抗压强度设计值

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第6题

为便于重构,模块划分应该()。

A.大些

B.适当

C.尽量大

D.尽量小

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第7题

对一线销售人员的绩效考评宜采用()。

A.行为观察法

B.以结果为导向的考评方法

C.以关键事件为导向的考评方法

D.以行为或品质特征为导向的考评方法

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第8题

以下不能提高钢筋混凝土受弯构件弯曲刚度的措施是()。

A.配置一定数量的受压钢筋

B.增加受拉钢筋的截面面积

C.减小受拉钢筋的直径

D.增加构件的截面高度

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第9题

既考虑短期利润,又考虑长期利润的行为是()。

A.追求产量最大化

B.追求销售收入最大化

C.追求财富最大化

D.追求利润最大化

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第10题

“喜欢那些他自认为喜欢他的人,讨厌那些他自认为讨厌他的人”体现的是一种()的人事管理心理误区。

A.晕轮效应

B.投射效应

C.相互回报心理

D.近因效应

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