在密执根大学研究中提到的两个领导行为的维度是（)

A.安全需要

B.社会需要

C.激励需要

D.自我实现需要

A.关怀维度

B.结构维度

C.员工取向的

D.权变理论

A.强制和激励

B.激励和魅力

C.员工取向的和生产取向的

D.结构维度和关怀维度

A.俄亥俄研究

B.特质理论

C.密执根大学研究

D.领导方格