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[主观题]

销售人员吴某在2014年4月因首次违规被记6分;2014年7月又因违规被记3分，对销售人员吴某的延缓晋升应如何执行？（)

A.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格

B.自2014年4月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格

C.自2014年7月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格

D.自2014年7月起，在最邻近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格

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更多“销售人员吴某在2014年4月因首次违规被记6分;2014年7…”相关的问题

第1题

人力资源部门负责执行违规处理决定中涉及( )制销售人员的扣款、解除合同等处理措施。

A.员工

B.代理合同

C.劳务派遣制

D.销售制

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第2题

违规查处工作委员会由本级公司销售督察工作分管领导负责()

A.销售督察部经理

B.人力资源部经理

C.销售督察工作分管领导

D.监察部经理

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第3题

哪个部门负责牵头组织开展销售人员违规行为查处?()

A.人力资源部门

B.客户服务部门

C.业务管理部门

D.销售督察部门

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第4题

销售人员违规查处工作，采取以哪级公司为中心的管理模式?()

A.省级

B.地市级

C.县支级

D.农服部

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第5题

违规销售人员不服处理决定的，可在收到《违规处理决定书》后的( )个工作日内，经销售人员所属营业单位，向市级分公司违规查处工作委员会申请复核。

A.15

B.10

C.5

D.3

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第6题

涉嫌违规信息完整、事实清晰、证据确凿，不需再做进一步调查的，应当在立案结束后( )个工作日内完成认定

A.4

B.3

C.2

D.1

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第7题

根据《关于进一步规范商业银行代理保险业务销售行为的通知》(保监发【2014】3号)要求，商业银行代理销售的保险产品保险期间超过一年的，应在合同中约定多少个自然日的犹豫期?()

A.10

B.12

C.15

D.20

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第8题

销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到多少分的，解除合同?()

A.10

B.12

C.18

D.24

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第9题

根据《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》(保监发【2013】82号)的规定，对于诱导客户提供不真实的客户信息，伪造、篡改客户信息，违反限定范围接触、使用客户信息，以及泄露和倒卖客户信息的保险销售从业人员，应采取以下何种处罚措施?()

A.降低代理职级

B.警告

C.解除劳动合同或代理合同

D.监管谈话

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第10题

《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》(保监发【2013】82号)适用于以下何种人身保险业务?()

A.保险期间一年以下的个人及团体人身保险业务

B.保险期间一年以下的个人人身保险业务

C.保险期间超过一年的个人及团体人身保险业务

D.保险期间超过一年的个人人身保险业务

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